宣讲预告:保利发展控股集团份有限公司

发布时间:2019-10-07 10:28:00  作者:系统管理员   浏览次数:41
保利发展控股集团份有限公司

宣讲单位:保利发展控股集团份有限公司 

宣讲时间:2019年10月10日 14:00
 

宣讲地点:A5-204

单位简介
保利发展控股集团份有限公司( SH600048 ),简称保利 发展,是中国集团控股的大型中央企业,福布斯世界 500 强第 269 位 。公司致力于打造“不 动产生态发展平台”,以扎实的不投资、开运营本作能力为基础, 动产生态发展平台”,以扎实的不投资、开运营本作能力为基础, 动产生态发展平台”,以扎实的不投资、开运营本作能力为基础, 动产生态发展平台”,以扎实的不投资、开运营本作能力为基础, 动产生态发展平台”,以扎实的不投资、开运营本作能力为基础, 动产生态发展平台”,以扎实的不投资、开运营本作能力为基础, 动产生态发展平台”,以扎实的不投资、开运营本作能力为基础, 提供基于行业生态系统的综合服务,与客户美好活同。
 
招聘简章
一、 客户关系岗 客户关系岗 客户关系岗
(1)岗位职责:
① 负责客户满意度提升工作,组织实施并对结果。
② 处理客户投诉,回答咨询协调相关过程中各部门的系参 与 客户投诉相关的政府沟通,参客户投诉引起的法律讼、仲裁。
③ 处理客户换、退房及赔偿事宜。
④ 负责组织交付前查验、集中后维修工作,并实现运营目标。
⑤ 定期组织业主活动,维系关。
⑥ 执行落实客户关系管理规范,对工作进反馈。
⑦ 负责项目全生命周期的风险防控检查与推动整改工作。
⑧ 负责销售服务及物业品质监控工作。
(2)岗位要求 :
① 全日制本科及以上学历,市场营销、公共关系管理等相专业 优先 。
② 语言表达能力、沟通协调突出,应变强够妥善处理紧急事务。
③ 工作踏实,有责任条理。
(3)岗位需求: 3人
(4)薪酬福利:
① 食宿:免费提供 食宿
② 福利: 1500 (实习工资) +240 (通讯补贴) +320 (交通补贴),同时享受员 (交通补贴),同时享受员 工节日福利。如不在公司就餐,外加 480 元餐费补贴。
③ 保险:公司为每位实习生购买一份商业。
④ 转正:实习期间表现优秀并在毕业后进行考核评定,薪酬待遇为税前年 薪: 15W -30W (含补贴) +五险一金,享受 员工节日福利 。
二、品质管控专员 、品质管控专员 、品质管控专员
(1)岗位职责:
① 负责工程施过中的巡检,产品交付前驻场查;
② 与项目部及施工单位沟通, 推动问题整改与项目部及施工单位沟通, 推动问题整改参与业主开放日、集中交付陪验, 参与业主开放日、集中交付陪验, 参与业主开放日、集中交付陪验,
顺利完成产品交付;
③ 总结现场管控经验, 编写案例及缺陷反馈表, 为后续项目工 程质量、艺序提升等供建议和意见。
(2)岗位要求:
① 工程管理、土建监等相关专业;
② 扎实的工程管理基础知识,良好沟通表达能力 、沟通协调能力 和文字组织 能力;
③ 积极主动 、吃苦耐劳 的工作态度 ;
④ 熟练使用 office 办公软件。
(3)岗位需求: 5人
(4)薪酬福利:
① 食宿:免费提供 食宿
② 福利: 1500 (实习工资) +240 (通讯补贴) +320 (交通补贴),同时享受员 (交通补贴),同时享受员 工节日福利。如不在公司就餐,外加 480 元餐费补贴。
③ 保险:公司为每位实习生购买一份商业。
④ 转正:实习期间表现优秀并在毕业后进行考核评定,薪酬待遇为税前年 薪: 8W -10W (含补贴) +五险一金,享受 员工节日福利 。
三、维保工程师 、维保工程师 、维保工程师
(1)岗位职责:
① 参与房屋交付组织、实施工作;
② 协助楼宇管理工程师 负责 项目 的维修相关工作,方案制定过程 的跟踪及监督等 ;
③ 协助楼宇管理工程师负责项目施单位,调维修资源及时组织开展维修工作,确保效果 ;
④ 与客户沟通维修进展,日常行感情系;
(2)岗位要求:
① 房地产、工程管理土建监物业等相关专;
② 良好的沟通表达 、沟通协调能力以及 文字组织能力;
③ 具备 积极主动 、吃苦耐劳 的工作态度 ;
④ 熟练使用 office 办公软件;
(3)岗位需求: 15 人
(4)薪酬福利:
① 食宿:免费提供 食宿
② 福利: 1500 (实习工资) +240 (通讯补贴) +320 (交通补贴),同时享受员 (交通补贴),同时享受员 工节日福利。如不在公司就餐,外加 480 元餐费补贴。
③ 保险:公司为每位实习生购买一份商业。
④ 转正:实习期间表现优秀并在毕业后进行考核评定,薪酬待遇为税前年 薪: 8W -10W (含补贴) +五险一金,享受 员工节日福利 。
四、信息统筹岗 、信息统筹岗 、信息统筹岗
(1)岗位职责
① 负责受理客户电话、书面及口头需求事项,并 对该进行登记分类向相关部门进行反馈;
② 对客户的投诉 、咨询处理情况进行跟及回访;
③ 每月对客户的投诉 、咨询 、建议进行汇总并编写分析报告 。
(2)任职 要求
① 房地产、物业管理 、公共关系管理 等相关专业 ;
② 有较强的应急处理能力 ,良好的服务意识 、服务态度 ,优秀的沟通能力情 绪稳定性搞 ;
③ 工作 态度积极, 抗压能力 强;
④ 身高 155 cm 以上 ,形象良好 ,应聘请发近照 。
(3)岗位 需求: 5人。
(4)薪酬福利:
① 食宿:免费提供 食宿
② 福利: 1500 (实习工资) +80 (通讯补贴) +8 0(交通补贴),同时享受员工 (交通补贴),同时享受员工 节日福利。如不在公司就餐,外加 480 元餐费补贴。
③ 保险:公司为每位实习生购买一份商业。
④ 转正:实习期间表现优秀并在毕业后进行考核评定,薪酬待遇为税前年 薪: 7W -9W (含补贴) +五险一金,享受 员工节日福利 。
关于 未来
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