一、企业简介深圳市京格建设股份有限公司成立于2009年,公司是集建筑工程、市政工程、景观工程、装修施工设计于一体的中型施工企业。
公司总部位于深圳市龙岗区,业务辐射广东、江西、福建、四川等省市。业务范围涉及地铁、房建、市政等多个工程领域。
公司在建筑市场拓展方面与大型央企、国企建立了长期稳定的战略合作伙伴关系,使企业实现了跨越式发展。公司采用创新的模式、科学的管理体系、先进的技术、全力打造“深圳京格”知名品牌,将公司建设成为实力雄厚、覆盖面广、影响力大的一流企业。
公司依托强有力的管理能力和丰富的施工资源,不断扩大生产经营规模,先后与中国中铁四局、中国建筑一局、光大集团、中国水利水电七局、中国水利水电四局、广东水电二局建立了高度信任的长期稳定的战略合作伙伴关系,有力推动了资源互补,实现了合作共赢,进一步提升了企业的核心竞争力和拓展市场的能力,推动了企业产业升级。
二、招聘需求 2020年应届毕业生 |
需求部门 | 专业 | 学历 | 人数 | 培养方向 |
市政项目部 | 土木工程/建筑工程/工程管理/水利水电建筑工程/给排水科学与工程等相关专业 | 大专及以上 | 11 | 施工员/施工主管/项目负责人/项目经理 |
土木工程/建筑工程/工程管理/水利水电建筑工程/给排水科学与工程等相关专业 | 大专及以上 | 8 | 技术员/技术负责人 |
工程造价/土木工程/建筑相关专业 | 大专及以上 | 7 | 预算员/成本预算负责人 |
装修项目部 | 土木工程/建筑工程/工程管理/艺术设计/室内设计/建筑设计等相关专业 | 大专及以上 | 2 | 施工员/现场深化设计/施工主管/项目负责人 |
工程造价/土木工程/建筑相关专业 | 大专及以上 | 2 | 预算员/成本预算负责人 |
合计需求人数 | 30人 |
1、岗位名称:施工员 招聘对象:2020届毕业生 招聘人数:13人
任职要求:
1)、土木工程、建筑工程、工程管理、水利水电建筑工程等相关专业专业等专业;
2)、热衷于建筑行业工作,有志于在建筑行业现场施工管理发展;
3)、良好的在校表现及社会实践经验,品学兼优、吃苦耐劳;
4)、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5)、能接受公司外派到各项目地工作;
6)、参加过学生会、社团组织学生干部经历、持驾驶证者优先。
2、岗位名称:技术员 招聘对象:2020届毕业生 招聘人数:8人
任职要求:
1)、土木工程、建筑工程、工程管理、水利水电建筑工程等相关专业专业等专业;
2)、热衷于建筑行业工作,有志于在建筑行业技术模块发展,意志成为一名优秀总工;
3)、良好的在校表现及社会实践经验,品学兼优、吃苦耐劳;
4)、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5)、能接受公司外派到各项目地工作;
6)、参加过学生会、社团组织学生干部经历、持驾驶证者优先。
3、岗位名称:预算员 招聘对象:2020届毕业生 招聘人数:9人
任职要求:
1)、工程造价/土木工程/建筑工程等相关专业专业等专业;
2)、热衷于建筑行业工作,有志于在建筑行业预结算成本模块发展,意志为一名优秀成本预算负责人;
3)、良好的在校表现及社会实践经验,品学兼优、吃苦耐劳;
4)、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5)、能接受公司外派到各项目地工作;
6)、参加过学生会、社团组织学生干部经历、持驾驶证者优先。
三、薪酬福利待遇1、月薪酬结构: 院校分类 | 薪酬结构(单位:元/月) |
试用期:月综合收入=基本工资+岗位补贴+绩效奖金 | 转正:月综合收入=基本工资+岗位补贴+绩效奖金 |
全日制本科 | 4000+绩效奖金 | 4500+绩效奖金 |
硕士研究生 | 5000+绩效奖金 | 6000+绩效奖金 |
2、其它福利待遇:1、常规补贴:提供食宿、交通补贴、年终奖金。
2、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3、带薪休假:每位员工均可享受法定带薪年休假。
4、员工关怀:公司在法定节日给每位员工精心准备礼品。
5、提供培训:公平公正的多渠道、多维度的相关培训体系。
6、薪酬调整:公平公正依据员工个人绩效成绩,每半年或年度对其薪酬进行相应调整。
7、骨干员工落户深圳。
四、联系方式单位联系人:何主管,座机:0755-89648866,手机号码:13392878430简历投递邮箱:597084413@qq.com