本网讯(记者 王秋湛)3月5日上午，土木工程学院在B1-201室召开2025届就业工作推进会暨学风建设再动员会议。学院党总支副书记李韦华主持会议，院长季静、副院长苑苗苗及全院教师参会。

　　会议现场(王秋湛 摄)

　　会议伊始，李韦华传达了教育部及学校关于2025届就业工作的最新政策及会议精神，明确2025届就业工作面临的“两下降、三加剧”的总体形势，叠加土木工程行业挑战，对2024届毕业生就业工作进行梳理总结，明确全院教师高度重视2025届就业工作。

　　党总支副书记李韦华发言(王超 摄)

　　针对土木工程学院2025届毕业生就业进展，毕业年级就业辅导员王秋湛结合毕业班班主任上学期以来开展的工作，汇报了各班学生就业求职动态、求职意向及重点难点问题，毕业年级班主任肖新瑜、李牧等对本班学生具体情况进行了分析，全体教师围绕行业趋势、校企合作、岗位拓展等展开讨论，提出多途径拓展出口、“一生一策”帮扶等创新举措。会议还部署了下阶段就业工作重点任务，包括2025届就业工作具体安排、征兵、“西部计划”政策宣传推广、就业指导服务优化及就业困难群体学生保障措施等。

　　会议还启动学院本学期学风建设专项行动。李韦华指出，学风是人才培养质量的基石，要求全体教师以“教风带学风、管理促学风、服务护学风”为原则，加强课堂考勤、课堂纪律管理、学业预警跟踪及科研实践指导，营造勤学笃行的育人氛围。

　　院长季静发言(雷诗雅 摄)

　　季静对2024届学院就业工作进行了回顾，为新一届就业工作提供借鉴。她强调，就业与学风是学院高质量发展的“双引擎”，号召全院上下凝心聚力，全体教师需提高政治站位，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的工作格局：一是强化责任意识，将就业指导融入课堂教学、毕业设计等环节;二是深化校企协同，拓宽就业渠道;三是强化学风引领，以高质量人才培养提升学生核心竞争力。

　　文字录入：杨文娟 土木工程学院