学院学生考勤制度是确保教学秩序、促进学生到课率、维护学术诚信的重要环节。完善的学生考勤制度不仅能够帮助学生形成良好的学习习惯，还能为教师的教学管理提供有力支持。

　　一、总则

　　1.考勤对象：土木工程学院在校学生

　　实施主体：全体任课教师;辅导员、班主任协助参与。

　　2.考勤目的

　　(1)维护教学秩序：确保教学活动有序进行，减少无故缺勤现象。

　　(2)促进学风建设：培养学生良好的学习习惯和责任感。

　　(3)规范学生行为：明确学生应按时参加教学计划规定的所有课程和活动。

　　(4)保障教学质量：通过考勤了解学生参与学习情况，促进教学质量提升。

　　二、考勤管理

　　1.考勤方式

　　(1)常规考勤

　　①任课教师在每节课上课前通过学习通签到、手写签名、课堂提问、随机抽点等方式进行考勤，并如实记录学生出勤情况。

　　②制定一系列的考勤表格，交给班级学习委员，由学习委员进行实时考勤，记录学生的迟到、早退、旷课等情况，并每周汇总一次由班级学习委员上报给辅导员。

　　(2)突击考勤

　　学院领导或辅导员每周对课堂考勤情况进行抽查三次。

　　2.考勤标准

　　学生应按时到达课堂和晚修教室，不得迟到、早退或旷课。迟到、早退累计达到一定次数者，将受到相应的纪律处分。

　　(1)旷课：未经请假或请假未获批准而缺席者;上课铃响后迟到15分钟以上到达课室者;下课铃响前15分钟以上离开教室者视为旷课。

　　(2)迟到：学生应在规定的时间内到达课堂，上课铃响后15分钟以内到达课室视为迟到。

　　(3)早退：下课铃响前15分钟以内离开教室者视为早退。

　　3.旷课处理

　　旷课学时在10学时以内的学生，由辅导员警示本人、要求其提交书面检讨并告知家长，并根据院级处理规定，给予通报批评。

　　旷课学时在10学时以上的学生，根据2024版《学生手册》。学生旷课累计超过某门课程学时数1/3，取消该生该课程考核资格。各学期累计四门(次)及以上课程被取消考核资格者，应予退学处理。

　　(1)一学期内旷课累计学时达到10-19学时者，给予警告处分;

　　(2)一学期内旷课累计学时达到20-29学时者，给予严重警告处分;

　　(3)一学期内旷课累计学时达到30-39学时者，给予记过处分;

　　(4)一学期内旷课累计学时达到40-49学时者，给予留校察看处分;

　　(5)一学期内旷课累计学时达到50学时及以上者，给予开除学籍处分。

　　4.奖惩措施

　　奖励：

　　(1)对于一学期内没有迟到、早退、旷课，或者迟到早退累计不超过3次的学生，该门课任课老师将给予复习资料或辅导课程，还将在学期末学院内进行表彰，以资鼓励。

　　(2)对于连续多学期表现优异的学生，可考虑在奖学金评定、实习机会推荐等方面给予优先考虑。

　　处罚：

　　旷课、迟到、早退学生，任课老师根据缺勤的具体情况对该学生的平时成绩进行相应的扣分。

　　迟到或早退1次，扣3分;

　　迟到或早退2次，扣6分;

　　迟到或早退3次，扣9次;

　　......

　　旷课1次，扣20分;旷课超过3次及以上，平时成绩记零分。

　　三、考勤记录与统计

　　1.考勤记录

　　(1)任课教师和班级学习委员应认真落实学生的考勤情况。

　　(2)班级学习委员每周一上午汇总上前一周的考勤记录，并交至辅导员存档备查。

　　2.考勤统计

　　(1)学院应每两周对学生的考勤情况进行统计和分析，掌握学生的出勤动态，并发至学院官网，对考勤情况较差的班级或个人进行通报批评，并督促其改进。

　　(2)考勤统计结果将作为学生评优、评奖和奖学金评定以及任课老师给予课程平时成绩的重要依据。

　　四、附则

　　1.本制度自发布之日起施行，由学院学生工作办公室负责解释。

　　2.学生应自觉遵守考勤制度，如有违反者，将按照学院相关规定进行处理。

　　土木工程学院学生工作办公室

　　2024年9月18日