本网讯(记者 王秋湛) 为全力冲刺2025届毕业生就业工作目标，精准施策破解就业难题，土木工程学院于7月28日下午在B1-201会议室召开2025届毕业生就业工作攻坚专题会议。土木工程学院院长季静、党总支副书记李韦华出席会议，学院就业创业辅导员及2025届全体班主任参加会议。

会议现场(王秋湛 摄)

会议聚焦学院当前就业工作的紧迫形势与核心任务。25届班主任进行汇报，内容包括：7月就业工作进展与存在的困难，以及当前未就业学生情况分析与攻坚计划。各班主任逐一汇报了本班7月份就业工作的推进情况，包括已落实就业学生人数、近期成功签约案例、重点群体帮扶进展等。同时，大家也坦诚分析了当前存在的共性困难与个性问题，如部分学生就业期望与现实岗位存在落差、个别学生求职主动性不足、特定专业方向岗位竞争激烈、考研二战或考公学生后续衔接不畅等。对照学院设定的不低于2024届就业率的最终目标，各班班主任逐个汇报了目前尚未落实就业学生的具体情况。汇报内容涵盖学生姓名、未就业原因及当前求职状态、面临的障碍、已采取的帮扶措施。

院长季静、党总支副书记李韦华与就业辅导员一起，对班主任汇报中梳理出的就业困难学生名单进行逐一分析。针对每个未就业学生的特点和难点，现场共同研判，精准提出“一生一策“解决方案和优化建议，并明确了责任人。解决方案涵盖：岗位精准推送（就业辅导员对接特定企业需求）、就业观念引导（由班主任、辅导员谈话）、实习转正协调（由学院出面与企业沟通）、政策性岗位（如“西部计划”、征兵、基层项目）再动员、家校联动促就业等。

最后，季静对会议进行了总结，她指出，当前正值就业工作冲刺决胜期，必须以“目标倒推”的紧迫感推进就业工作。班主任、辅导员、毕设导师及学院领导要加强沟通联动，信息共享，确保攻坚措施无缝衔接、高效落实、紧盯节点，确保实效。

学院将以此次推进会为契机，立即行动，全力以赴，以决战决胜的姿态，坚决打赢2025届毕业生就业攻坚战并完成2025届毕业生就业既定目标。

文字录入：杨文娟 土木工程学院